发布时间:2024-10-22 15:49| 新闻来源：ET直播
ET直播讯近日，76人球星保罗-乔治在自己的播客节目《Podcast P with Paul George》中与新队友乌布雷连线，分享了自己在不同球队的经历和对球队文化的看法。乔治表示，他曾效力于一些缺乏文化氛围的球队，这让他深刻体会到文化对于球队成功的重要性。
乔治说道：“很多时候，这和文化有关，哥们。我曾在一些没有文化氛围的球队效力过。当这种情况发生时，无论你是多么的有天赋，它都不会奏效。比如，在印第安纳（步行者）效力差不多最后阶段时，我精神上已经完全不在状态了。我觉得管理层做得不够，没有让球队具备竞争力。因此，当我在处理完伤病后被告知要打4号位时，这让我更加沮丧。当时我还不够成熟，无法从这种情绪中解脱出来。它（沮丧情绪）‘渗入了’球队更衣室，我没有尽到一个合格老将的职责。后来我向迈尔斯-特纳道歉，因为我没有成为他所需要的领导者。（球队）文化很重要，哥们，从管理层到更衣室，都是如此。如若每个人都不一致，那就行不通了。”
乔治在步行者效力了7个赛季（2010年-2017年），合计出战了448场常规赛，场均拿到18.1分6.3篮板3.5助攻1.5抢断。在离开步行者之后，乔治先后在雷霆和快船打过球，今年休赛期和76人签下4年2.12亿美元的顶薪合同。
他的这段话不仅揭示了个人在不同球队的经历，也强调了球队文化对于球员表现和团队成功的重要性。乔治认为，一个球队的文化，从管理层到更衣室，都必须一致，否则球队就无法发挥出最大的潜力。他通过自己的经历，向球迷和球员传达了文化与领导力的重要性。
乔治的经历告诉我们，无论球员多么有天赋，如果缺乏良好的球队文化，他们也难以发挥出最佳水平。球队的成功不仅取决于球员的个人能力，更取决于整个团队的凝聚力和文化氛围。球员们需要相互支持，共同为球队的目标努力，而管理层则需要为球队创造一个有利于成长和成功的环境。
总的来说，保罗-乔治的分享是对球队文化重要性的深刻阐释。他用自己的经历强调了文化对于球队成功的重要性，并鼓励球员们在任何情况下都要保持积极的态度，为球队的整体利益而努力。